Le 1er CABINET de conseil qui donne de la liberté à ses ingénieurS

Après avoir interrogé +800 ingénieurs, nous avons compris une chose :  vous avez besoin de liberté.
Alors nous avons créé Kali Group, un cabinet de conseil nouvelle génération qui vous accompagne dans votre carrière.
Sans jamais vous priver de votre liberté.

L'ancien modèle

Les ingénieurs délaissent les cabinets de conseil

Passer à côté de belles opportunités de carrière

Ingénieur consultant est un métier qui vous permet d’explorer de nouveaux horizons : missions variées, projets innovants et nouveaux environnements de travail...

Problème, il vous est impossible de capitaliser sur cette expérience car les cabinets traditionnels vous empêchent de rejoindre un client en fin de mission pour vous positionner sur un autre projet.

Être un numéro parmi des numéros

Vous manquez de liberté. Vous n’êtes que peu ou pas suivi par votre manager. Vous avez le sentiment d’être livrés à vous-même. Et vos demandes ne sont pas entendues.

Malheureusement, c'est ce que les cabinets traditionnels ont de mieux à offrir. Vous n’êtes qu’un exécutant pour des clients, rien de plus.

Un parcours
professionnel incertain

Chaque expérience est cruciale dans votre carrière d'ingénieur. Avant tout, vous construisez votre CV à travers les projets sur lesquels vous travaillez.

Vous ne pouvez pas vous permettre de travailler sur une mission en dehors de votre spécialité ou en dessous de votre niveau de compétences.

Le nouveau modèle

C’est pourquoi nous avons décidé de changer les choses

Avoir la liberté de rejoindre le client final

Chez Kali Group, la liberté n'est pas qu'un mot – c'est une réalité.En tant que consultant, vous aurez accès à une variété de projets stimulants et cohérents avec votre parcours professionnel.

Et si un jour, vous souhaitez rejoindre le client final pour vous engager sur le long terme, nous vous accompagnerons dans cette démarche.

Faire avancer votre carrière professionnelle

Dans le développement de Kali Group, nous refusons de faire un pas en arrière. C'est pareil pour la carrière de nos consultants.

Chaque mission est sélectionnée pour être cohérente avec votre spécialité et votre expérience. Et surtout, nous veillons à être à l’écoute de votre projet professionnel.

“ Nous avons commencé à travailler avec Kali Group il y a environ 2 ans. Leur approche professionnelle et leur efficacité ont tout de suite été au bon niveau. Et c’est ce que je recherche en priorité dans un partenariat ! Kali Group répond présent à chaque demande et quelque soit le profil demandé, ils sont systématiquement pertinents et réactifs. C’est vraiment appréciable.Mais ce qui fait que la relation dure, c’est leur professionnalisme au quotidien, les échanges de qualité, la réactivité et la grande souplesse dans l’accompagnement de nos besoins. Dans un monde où l’incertitude est croissante, Kali nous fait gagner en agilité. C’est une très forte valeur ajoutée pour Bayard. En plus de tout cela, nous avons en face de nous une équipe super sympa, jeune et dynamique. C’est ce qui nous fait dire que nous ne sommes qu’au début de notre partenariat ! Merci Kali ”

David Chambon

Directeur des Opérations Bayard

“ Rapide, efficace, et des profils adaptés, voilà ce qui résume en quelques mots notre collaboration avec Kali Group. Grâce à un concept complètement innovant, et une démarche très différente qui vise à promouvoir les consultants, Kali Group réussit à la fois à rassurer l’entreprise et à créer un réseau fantastique. Le travail se fait en toute confiance et le consultant ne peut être que satisfait : car soit, il reste consultant, car il apprécie son poste chez Kali, soit il souhaite rejoindre le client et c’est possible. Il a donc forcément une bonne image de Kali, et c’est gagnant à tous les niveaux. Et je trouve ça remarquable ! ”

Laurent Castini

Directeur Supply Chain

“ Une grande qualité d’écoute et beaucoup de proximité de la part de Shervin et de l’ensemble des collaborateurs Kali Group, ainsi qu’une réponse relativement rapide et toujours en adéquation avec la demande. La suppression de toutes les clauses de non-débauchage avec un contrat de presta classique est un réel atout face à la concurrence. Cela permet de nous offrir une grande latitude sur la gestion contractuelle au cours de la première année, et ce malgré un coût restant relativement important. ”

Benoît Campion

Directeur Général Altrad Prezioso

“ Une entreprise réactive, à l’écoute et proche du client. C’est un très beau concept, qui est vraiment porteur. Il permet d’accéder à des profils très différents des autres sociétés de conseil qui n’offrent pas la possibilité d’embauche en fin de mission. Un contact proche, franc et direct en cas de besoin est particulièrement important et déterminant pour le bon déroulement de la collaboration. ”

Francis Diebold

Directeur R&D

Expertise

Nos secteurs d’activité

Ingénierie process

Notre équipe spécialisée intervient à travers trois phases essentielles : engineering, procurement et construction.

Nos projets majeurs sont dans le secteur de l'énergie, les infrastructures, la chimie et la pétrochimie.

Avantages

Les avantages que nous proposons à nos équipes

Parce que le bien-être de nos collaborateurs compte vraiment

Rémunération attractive

Nos salaires sont alignés avec les nouvelles tendances du marché. Nous rajoutons un système de primes pour récompenser collectivement notre croissance.

MANAGEMENT DE PROXIMITÉ

Nous connaissons l’importance d’un suivi régulier dans le bon déroulement de votre mission. C’est pourquoi nous accordons une grande importance au coaching individuel.

Programme de formation

Nous investissons dans votre avenir et celui de votre famille avec un accès illimité à une plateforme de formation. Plus de 1400 cours dispensés par des experts triés sur le volet.

mobilité douce

Nous co-finançons l’achat ou la location d’une trotinette ou d’un vélo électrique. Et nous prenons en charge 100% des frais de transport en commun.

RÉSEAU PROFESSIONNEL

Enrichissez votre réseau professionnel et accédez à de belles opportunités de carrière. Entrez en mission chez des clients prestigieux et difficiles d’accès en externe.

CDI - cadre - RTT

Nos collaborateurs bénéficient de contrats stables et durables. Et parce que l’équilibre entre vie profesionnelle et vie personnelle est important, 10 jours de repos supplémentaires.

4

Agences

+80

Industriels
accompagnés

89%

Taux de recommandation
par nos clients

+115

Consultants
recrutés par an

91%

Taux de
satisfaction interne

De (vrais) engagementS Sociaux & environnementaux

Chez Kali Group, nos engagements RSE ne sont pas que des mots.  Ce sont des actions concrètes. Découvrez comment nous envisageons l’avenir.

Découvrez
l’histoire de Kali

Kali Group a été co-fondé par 3 ingénieurs et 1 recruteuse lassés par les modèles traditionnels rigides des cabinets de conseil.

C’est de cette frustration qu’est née leur volonté de créer un modèle où la liberté est fondamentale et pas juste un slogan.