le manifeste de kali group
Avec Pauline, Corentin et Shervin, on s'est connus dans le même cabinet.
On travaillait ensemble et on trouvait le métier génial, mais parfois un peu trop rigide. Par rigide, je pense aux règles contractuelles qui empêchaient nos consultants de rejoindre le client final.
Les consultants voulaient rejoindre le client. Les clients voulaient recruter les consultants. Et nous, on était entre les deux, obligés de mener des négociations sans fin qui n’aboutissaient à rien.
Tout ça, pour qu’à la fin le client soit déçu et le consultant frustré.
Bref, plus personne ne se fait confiance parce que tout le monde se sent contraint.
Et nous, on en avait assez de ces débats inutiles autour de clauses de non-débauchage et de contreparties financières hallucinantes.
Ça ne faisait plaisir à personne.
Ça nous faisait perdre du temps.
C’était injuste puisque le seul gagnant, c’était le cabinet.
Alors, un jour, autour d'un café (ou peut-être deux), on s'est dit : “Et si on changeait les règles ? Et si on changeait la fin de l’histoire ?”
C'est ainsi qu'est né Kali Group, fin 2021, à Lyon.
Notre vision ?
Une société de conseil où la liberté et la collaboration ne sont pas des mots en l'air, mais bel et bien une réalité. Lever les barrières. S’affranchir des contraintes.
Et devinez quoi ? Ça a marché.
Nos clients et nos consultants nous ont rapidement rejoints dans cette aventure.
La création de liens forts et sincères est devenue notre quotidien.
Cela peut paraître simple, voire évident, mais c’était devenu rare dans le monde opaque du conseil en ingénierie.
Au fil des mois, Kali est devenue synonyme de belles opportunités et de respect des intérêts de chacun. Grâce à notre modèle basé sur la liberté, tout le monde était gagnant.
Après 1 an, notre modèle avait fait ses preuves.
Que ce soit du côté client comme du côté candidat.
Avec plus de 80 industriels accompagnés et 115 consultants recrutés, nous avons connu une véritable ascension.
Nous avions touché juste, et ça, c'était franchement gratifiant.
Fort de ce succès, on s'est dit : “Et pourquoi ne pas voir plus grand ? Pourquoi ne pas aider encore plus de consultants à (re)devenir libre ?”
C’est ainsi qu’on a pris notre envol vers Aix-en-Provence, Strasbourg, Lille...
Toujours avec cette même énergie, ce même engagement : la liberté.
Aujourd’hui, Kali Group, c’est une équipe fière d’avoir révolutionné un modèle statique depuis des dizaines d’années.
Cependant, notre mission n’est pas terminée.
Notre ambition, c’est d’améliorer sans cesse l'expérience de nos clients et de nos collaborateurs.
Essayer d’infuser notre vision de la liberté à tous les niveaux de l’entreprise.
Actuellement, nous sommes en France. Et après ? L’Europe, qui sait !
L'aventure ne fait que commencer.
Alors, ça vous dit de continuer à écrire l'histoire avec nous ?
Fabien Triay
Dirigeant associé
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l’histoire de Kali
Kali Group a été co-fondé par 3 ingénieurs et 1 recruteuse lassés par les modèles traditionnels rigides des cabinets de conseil.
C’est de cette frustration qu’est née leur volonté de créer un modèle où la liberté est fondamentale et pas juste un slogan.