Nos engagements RSE
Qu'ils soient sociaux ou environnementaux, nos engagements sont en constant développement pour construire un avenir meilleur
Action sociale
Satisfaction interne des consultants
Pour satisfaire au mieux nos consultants, nous les avons tout simplement écouté.
Points de suivi réguliers, évènements dédiés, accès à une formation certifiante...
Nous mettons tout en oeuvre pour maximiser la satisfaction de nos équipes.
8,9/10
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus efficace et transparent pour offrir une vision claire des étapes à venir.
9,1/10
SUIVI DE MISSION
Un suivi qualitatif de la part de nos Responsables d’Affaires et véritable coaching de carrière proposé à nos consultants.
7,9/10
INTÉGRATION RH
Une équipe RH disponible, flexible et réactive. La rapidité de réponse permet d’avancer plus efficacement à chaque étape du processus.
8,9/10
EXPÉRIENCE KALI
Une proximité et une pertinence dans la sélection des missions, afin d’avoir une liberté totale dans la construction du parcours professionnel.
91%
Taux de satisfaction interne
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Action sociale
Satisfaction clients
ÉCOUTE. RÉACTIVITÉ. FLEXIBILITÉ.
C’est ce que nos clients disent de nous. Ils apprécient notre collaboration et soulignent notre capacité à comprendre leurs besoins techniques.
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Action sociale
Une (vraie) formation interne
Mieux accompagner nos consultants, ça commence par une structure bien formée pour créer une base solide sur laquelle s’appuyer. C’est pourquoi nous avons créé notre propre coaching structure :
1 session par semaine à distance, 1 journée par mois en physique.
L’objectif, donner aux managers les meilleurs outils pour accompagner au mieux les consultants.
#1
Avoir une vision précise du niveau des équipes pour cibler efficacement les axes d’amélioration à travailler
#2
Une formation utile est continue. Grâce à un coaching intense et régulier, et à des feedback construits, l'augmentation du niveau est exponentielle.
#3
Le rôle du groupe, c’est de s’assurer que chaque agence suit la même vision qui fait notre réussite. C’est pourquoi chaque session s’effectue inter-agence.
#4
S’assurer que chacun bénéficie d’un programme de formation de qualité, avec le même niveau d’informations. Pour offrir les mêmes chances de réussite.
150HEURES
Formation annuelle, en plus du suivi individuel
Action sociale
Être à l’écoute de nos consultants
Pour être au plus proche des attentes de nos consultants, quoi de mieux que de leur demander ? Il nous ont répondu de la formation, et nous avons ouvert l’accès à la plateforme de formation Skilleos.
Et bientôt, des cours de langues et des formations techniques animées par nos consultants spécialisés.
Action sociale
Soutenir les projets sportifs qui ont du sens
Soutenir des sportifs de haut niveau afin de prendre part à leur projet dont nous partageons les valeurs, voilà ce qui nous anime. C’est pour cela que Kali est devenue mécène de Madelon Catteau qui pratique la natation eau libre et prépare les Jeux Olympiques 2024.
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Action sociale
Courir pour l’inclusion sociale
À l’occasion de la Run In Lyon qui s’est tenue en octobre 2023, les membres de l’équipe Kali ont couru au profit de l’association Kabubu. Dix kilomètres solidaires pour soutenir la cause défendue : favoriser l’inclusion sociale et professionnelle des personnes exilées à travers la pratique sportive.
Guillaume
“Plus qu'un évènement sportif, j'ai pu me dépasser entouré de mes collègues où nous nous sommes soutenus ! Le petit plus ? Nous avons partagé un bon moment de réconfort après la course. On vise le 20 km l'année prochaine !”
Action sociale
Courir pour l’environement
En juin 2023, l’équipe Kali a également participé à la Run for Planet, organisée au profit de plusieurs associations telles que Médecins du Monde, Sea Shepherd France, L214, LPO France et Planète Urgence. Un soutien à la cause environnementale, mais également l’occasion de relever un défi personnel tout en renforçant la cohésion d’équipe.
Dorianne
"Run for Planet a été une belle expérience : mon intérêt pour la course se transforme en action, portée par un engagement fort envers une cause qui nous concerne tous."
Action environnementale & sociale
Agir à notre échelle.
Au quotidien.
Nous nous engageons activement à minimiser notre impact environnemental, en mettant en place des initiatives concrètes.
100%
D’inclusivité pour que seules les compétences techniques soient évaluées.
250€
Montant du chèque mobilité pour l’achat ou location d’un vélo ou d’une trottinette électrique.
0 papier
De la facturation aux processus RH, en passant par les dossiers divers, tout est dématérialisé.
RGPD
Soucieux de suivre la législation, 100% des informations candidats sont hébergées en Europe.
5%
Budget alloué par Kali à la formation de ses équipes
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Action sociale
Un modèle juste et équitable
La RSE c'est aussi placer l’humain au centre et assurer une croissance équitable.
En supprimant les clauses abusives traditionnelles du secteur, nous avons porté haut et fort notre engagement vers une collaboration saine. Véritable marqueur de notre engagement envers les ingénieurs et les industriels, nous en sommes fiers.
Et ce n'est que le début !
Entreprise certifiée
Nous sommes en cours de certification MASE, reflétant notre engagement à améliorer continuellement la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs.
Action sociale
Agir pour l'égalité
Nous agissons à notre échelle en faveur de l'égalité femmes-hommes. Pour mesurer nos actions, nous avons utilisé l'index de l'égalité professionnelle. Il est composé de 4 indicateurs :
40/40
L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
35/35
L'écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes.
Non applicable
Le nombre d'augmentations au retour de congé maternité.
5/10
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
94/100
Score total